RCPEM
Les rencontres statutaires
Qu'est-ce que nos rencontres statutaires ?
Les rencontres statutaires du RCPEM sont un lieu d’échanges, de questionnements en groupe, de réflexions, de pédagogies et surtout, un lieu de rassemblement.
Accompagnées par les membres de l’équipe, les rencontres statutaires sont des réunions planifiées et qui se tiennent à intervalles réguliers (par exemple, annuellement, semestriellement, trimestriellement).
En résumé, les rencontres statutaires sont des réunions formelles essentielles pour le bon fonctionnement d’une organisation.
Rencontres RA (Responsable de l’alimentation)
Les rencontres avec les Responsables de l’alimentation (RA) visent à soutenir leur démarche professionnelle. Elles sont un lieu d’échanges et d’actualisation des compétences en regard des connaissances actuelles en matière de saine alimentation.
Ces rencontres permettent de discuter des pratiques à privilégier, en prenant appui sur le Guide Alimentaire Canadien ainsi que sur les orientations du cadre de référence Gazelle et Potiron.
Ce sont aussi des occasions pour les RA d’échanger des actions inspirantes, des recettes, des ressources. Nous les invitons à mettre en valeur ce qu’elles organisent dans leur CPE en lien avec la saine alimentation des tout-petits.
Des exposés interactifs sont présentés, des ateliers pratiques sont proposés et des références/outils crédibles sont transmises.
Tables BC
Forfaits possibles pour l’achat des rencontres pour l’année!
Les agentes-conseil en soutien pédagogique et les agentes à la conformité seront réunies pour les rencontres ! Ceci, pour miser sur la complémentarité des rôles, sur la compréhension commune de l’application du programme éducatif en milieu familial, sur une interprétation de la Loi et du Règlement toujours plus harmonieuse et efficiente.
Les « Tables BC » s’adressent aux membres de l’équipe des Bureaux coordonnateurs et se veulent un lieu de partage d’expertise et de consolidation des pratiques professionnelles. Elles prennent la forme d’exposés interactifs, d’ateliers de travail et discussions; parfois, des conférences seront présentées.
Lors de ces journées « BC », certaines parties de la rencontre se feront en groupes hétérogènes, et d’autres, en groupes homogènes, c’est-à-dire par « fonction », afin de pouvoir échanger sur les réalités respectives en lien avec le rôle de chacun.e.
La consolidation des pratiques et méthodes de travail prendra davantage (et assurément) le chemin de l’harmonisation pour les prochaines années, basée sur la vision et les objectifs du ministère de le Famille. Ce sera le fil conducteur des Tables BC, dans lesquelles questionnements, actualités et situations seront partagés. Nous prendrons appui sur les dimensions de la qualité ainsi que sur la Loi et le Règlement des SGÉE pour enrichir le tout.
Rencontres DG (Direction Générale)
Les rencontres des Directions générales se veulent un temps d’échanges, de réseautage et de partage sur les sujets d’actualité concernant les CPE. C’est un espace-temps pour discuter de situations vécues (ressources humaines, loi et Règlement, développement de places et consolidation, qualité éducative, etc.) et de la mise en œuvre de stratégies efficientes pour une saine gestion.
Des conférences sont proposées régulièrement et des personnes-ressources sont invitées pour enrichir les connaissances.
Les propositions de sujets sont les bienvenues en tout temps; les DG sont invités.es à les transmettre d’avance si possible à claudettepitre-robin@rcpem.com.
Un calendrier des rencontres ainsi que leurs emplacements est établi pour l’année. Un ordre du jour est transmis quelque temps avant la rencontre. Pour participer, il faut s’inscrire en ligne en utilisant les liens envoyés par courriel.
Rencontres RSI (Ressources de soutien à l’intégration)
Cette rencontre est dédiée aux CPE membres du RCPEM
Sans en avoir une recherche spécifique, il nous semble que les CPE de notre région accueillent un nombre croissant d’enfants ayant des besoins particuliers ou porteurs de handicaps.
L’objectif de ces rencontres d’échange n’est pas d’analyser les raisons du pourquoi, mais plutôt de se concentrer sur ce que signifie actuellement cette situation pour les éducateurs.trices et les enfants vivant ensemble en référence avec des connaissances professionnelles spécifiques que cette situation exige.
Les Grandes Rencontres
Avec les Grandes Rencontres, le RCPEM souhaite offrir des conférences exclusives et bien actuelles aux milieux éducatifs à la petite enfance ! Elles se tiennent en soirée pour rejoindre un grand nombre de professionnell.es et parfois même les parents et les partenaires, selon le sujet de la conférence.
Une Grande Rencontre sera l’occasion de se laisser inspirer par des projets novateurs, par des pratiques exemplaires appuyées sur les connaissances scientifiques en éducation, ou par une vision porteuse pour enrichir la qualité des expériences vécues par les tout-petits.
Ces Grande Rencontres sont offertes au « grand public », aux équipes éducatives, aux leaders pédagogiques et aux gestionnaires, aux parents, ainsi qu’à tous les « acteurs » concernés par le développement et le mieux-être des jeunes enfants !
Surveillez les annonces courriels et notre page Facebook pour les dates à venir !
Les rendez-vous pédagogiques
Les Rendez-vous pédagogiques du RCPEM se veulent un complément aux Tables statutaires qui se déroulent avec les conseillères et directrices des CPE ainsi que les équipes des Bureaux coordonnateurs. Ces « RV » s’ajoutent au calendrier régulier en cours d’année. Ils abordent une thématique spécifique pour permettre d’approfondir les connaissances. Ils prennent la forme de conférences interactives, laissant place aux questions et à la réflexion, et permettant de cerner plusieurs aspects d’un sujet pédagogique.
Ces Rendez-vous sont au compte de 2 ou 3 par année, et sont offerts en mode virtuel.
Durée : 2 ou 3 heures.
Inscription requise au préalable.
Rencontres DA (Direction Adjointe)
Nouveauté en 2024-2025 : Les directions adjointes seront réunies pour des rencontres !
Les « Rencontres des directions adjointes » se veulent un lieu de partage d’expertise et de consolidation des pratiques professionnelles centré sur la gestion de la ressource humaine et de l’administration d’une installation ou d’un BC. Elles prennent la forme d’exposés interactifs, d’ateliers de travail et discussions; parfois, des conférences seront présentées.
2 fois l’an, les sujets qui seront proposées seront basées sur la réalité terrain et sur les compétences humaines et organisationnelles nécessaires d’une direction adjointe en poste.